基于物联网、互联网、云计算等技术摩亚（北京）医疗科技有限公司自主研发的互联网+智慧企事业健康管理云平台，使用装配物联网模块的智能设备，通过不同场景的各种健康检测方式，为企事业员工创建持续、在线、多点采集的健康数据档案，发挥互联网数据远程共享的特性、整合第三方的医疗资源，为企事业单位提供一体化的职场健康管理支持服务：血糖血压心率、心电等健康数据远程采集、BMI&BMR、中医体质辨识、企业健康屋的筹建、理疗室和健身房的运营管理、企业健康风险管控、专家远程咨询、三甲医院挂号、就医、陪诊、住院服务、健康知识宣传等文化活动。

“以人为本”全面提升企事业员工的身体、工作状态、从根源上改善员工工作中的不良状况，帮助企事业单位改善员工健康状况、提升企事业员工的归属感，降低员工流失率，提升人才吸引力，提高生产力，解决员工福利难题，打造有企业特色的健康管理文化，塑造企业良好品牌形象。

企事业健康管理系统，可以的帮助医生快速的记录员工采集的血糖、血压、心率、心电、体温、BMI、BMR、中医体质、病历等数据，其中血糖、血压、心率、心电、体温都由智能设备自动上传，减轻了医生的工作量。一次记录永久使用，医生和员工可以随时在移动端查询。长期建立员工健康档案，让医生诊断有据可查，可以有效降低医生的误诊率，降低医生工作量、降低用药风险、提升服务效率和员工体验。

企事业员工身体精神状况的持续的改善可以有效的提高企业生产力，企业的健康屋能够帮助企业或员工降低70%的基础医疗费用，有效控制和降低员工的缺勤率和病假次数达25%以上。可以使几乎没有自主决定权的普通基层员工提高5%~30%的生产力，使一个企业管理层人员可能提50%~100%甚至更高的生产力。据卫生部卫生经济研究所参照国际健康管理规则计算：健康体检投资1元钱，便可为个人及社会节省9元钱的医疗费用。健康屋急救服务，更可挽回无价的生命与企业荣誉，提升企业形象。

为企事业单位量身定制健康管理文化，从职场健康管理的角度将健康文化自然融入企业精神，持续提升企业健康文化影响力。通过长期综合多元化的健康管理，优化员工身体状况，保障员工出勤时间减少迟到早退，改善员工的精神面貌，工作中更易集中注意力。降低员工精神压力，减弱工作中的烦躁情绪，提高工作完成质量；提升员工敬业度，让员工更专注于工作发挥创造力。

 全面健康的职场氛围能促进员工更积极地投入到工作中，这样的工作状态是企业业务良好增长的基石；企业拥有更好的健康管理计划可以极大程度保证组织健康从而激发组织活力；有特色的健康管理福利可以让企业在人才引进中占得先机，降低员工流失率，节约企业综合成本，提升企业的市场竞争力。